fbpx
17.02.2021

Kā organizāciju atspoguļo tās vērtības?

Vieta: Tiešsaistes vebinārs

Valoda: Latviešu

Laiks: 13:00 - 14:00

Cena: Bez maksas

Kā darbojas atzinības un vērtību tehnoloģija Peero App ?

Ja vēl  neesat dzirdējis par Peero App, tad šī būs lieliska iespēja iepazīties ar Latvijā radīto atzinības un vērtību tehnoloģiju Peero App organizācijas vadībai un komandas sadarbībai. Tā ir pirmā lietotne Baltijā, kas integrēta Microsoft Teams platformā, kļūstot pieejamai 75milj lietotāju visa pasaulē.

Organizācijas vērtību izplatība 2020. gadā

Aizvadītajā gadā biežāk lietotā un novērtētā uzņēmuma vērtība darbinieku vidū Latvijā ir komandas darbs un sadarbība, savukārt inovāciju, izaugsmes un vieduma vērtības novērtētas viszemāk. Kāda ir aizvadītā gada vērtību mācību stunda? Kā organizācijas vērtību vērtējums sasaucas ar darba apstākļiem pandēmijas laikā? Kas jāņem vērā, lai nodrošinātu savas organizācijas attīstību, atgriežoties “normālos” apstākļos?

Kas tālāk? – Vienotības Indekss

Peero App komanda radījusi Vienotības indeksu balstītu datos, ko sniedz novērtējuma un atzinības “kolēģis – kolēģim” lietojamības izvērtējums konkrētā uzņēmumā vai organizācijā. Indekss sniedz iespēju uzņēmuma vai organizācijas vadībai pārskatāmi un ātri salīdzināt vienotības līmeni darbinieku vai dažādu starpnodaļu vidū, kā arī izvērtēt sadarbības atbilstību vērtībām, kuras noteiktas uzņēmuma vai organizācijas iekšējā kultūrā un darbības pamatos. Vienotības indekss ir noderīgs uzņēmuma vai organizācijas vadībai un personāla vadības profesionāļiem, lai precīzi noteiktu nozīmīgākos un vērtīgākos komandas aktīvus, kā arī vērtības, kas guvušas ievērojamāko novērtējumu kolēģu vidū uzņēmumā vai organizācijā.

 

Vebināru vadīs:

Unda Paula Rīsmane

Unda Paula Rīsmane – datu analītiķe, Peero App analītikas “master brain”. Ikdienā strādā gan ar Peero analītikas izveidi, uzlabošanu un papildināšanu, gan konsultē klientus par darbu ar Peero analītiku. Klienti īpaši novērtē Undas atsaucību, profesionalitāti un spēju pievērst uzmanību detaļām, pamanot analītikā nianses, kas palīdz uzlabot organizācijas sadarbības, iesaistes un pat produktivitātes līmeņus.

LIESMA RIJNIECE

Liesma Rijniece, HR digitālo transformāciju vēstnese. Konsultē uzņēmumus un organizācijas par vērtību un pozitīvas atgriezeniskās saites iedzīvināšanu un uzturēšanu, atbalsta klientus visa Peero App izmantošanas laikā, rūpējas par Peero klientu savstarpējo pieredzes apmaiņu.