Ieslēdz gaismu!
Viens ceturksnis beidzies, nākamais jau ieskrējies. Rezultāti rada galvassāpes, jo komandām neizdodas sasniegt plānoto?
Ieslēdz gaismu, definējot skaidrus mērķus visos uzņēmuma līmeņos un ieviešot caurspīdību to izpildes gaitā ar OKR (Objectives and Key Results) metodoloģiju!
Rezultāti mēdz pārsteigt, jo nereti atklājas, ka daudz spēka novirzīts nepareizo uzdevumu veikšanai. Ar OKR metodaloģijas palīdzību jūs varat pilnībā izgaismot mērķu izpildes procesu, redzēt likumsakarības, reaģēt un sasniegt vairāk. Mēs parādīsim kā tavai komandai ieguldīt laiku un citus resursus optimāli (cik, kur, kad, kā un kāpēc) – uzstādīto mērķu veiksmīgai realizācijai.
Pievienojies sarunai 28. novembrī, lai uzzinātu, kā strukturēta mērķu noteikšana palīdz rezultātiem visos līmeņos un kā šo praksi pārliecinoši ieviest uzņēmumā.
Reģistrējies jau tagad!
