28.10.2020

UZŅĒMUMA KULTŪRAS, VĒRTĪBU UN DATU ANALĪTIKAS SPĒKS

Vieta: Tiešsaistes seminārs

Valoda: Latviešu

Laiks: 13:00 - 14:00

Cena: Bez maksas

Lai gan uzņēmumu vērtības izplatīts veids kā organizācija var virzīties uz savu mērķu sasniegšanu, tomēr mēs bieži saskaramies ar to, ka kolektīvs šīs vērtības nezina, neizprot un neatpazīst savā ikdienas darbā. Tomēr spēks, kas slēpjas veiksmīgi ieviestās uzņēmuma vērtībās ir neizmērāms!

 

Šajā vebinārā datu tehnoloģiju uzņēmums SQUALIO dalīsies ar savu pieredzes stāstu:
  • Kāpēc radās vajadzība pēc “īpaša” veida uzņēmuma vērtību iedzīvināšanai.
  • Kā SQUALIO kolektīvs ikdienā izjūt uzņēmuma vērtības.
  • Vērtību “audits” – ko mums saka dati par vērtību dzīvotspēju.
  • Komandu sadarbības tīklu analītika – jeb kā pozitīvu atgriezenisko saiti starp kolēģiem pārvērst datu zelta raktuvēs.

Peero atzinības tehnoloģija ir unikāls Latvijā radīts risinājums, kas ne vien iedzīvina uzņēmuma vai organizācijas vērtības, bet arī paaugstina kolektīva iesaisti un motivāciju, stiprina kultūru un ģenerē datus, kas uzņēmuma vadībai palīdz pieņemt datos balstītus lēmumus.

Vebināru vadīs:

Liesma Rijniece

Atzinības tehnoloģijas Peero vēstnese

Liesma ir produktu attīstības vadītāja, taču faktiski pilda personālvadības procesu digitalizācijas vēstneses lomu. Pirms Liesma pieņēma izaicinājumu uzņemties šo lomu, viņa vairākus gadus strādāja ar pasaulē atzītiem personālvadības risinājumiem (SuccessFactors, Workday), kā arī piedalījās to ieviešanā uzņēmumā un / vai sistēmas uzlabošanas darbos.
Personālvadības procesu un tehnoloģiju domāšanas apvienojums ir rezultējies īstā aizrautībā pret savu darbu šodien, kad Liesmas pienākumi ir vadīt klientu personālvadības sistēmas ieviešanas projektus, veikt procesu analīzi pirms risinājuma izvēles, pārzināt tirgū pieejamos risinājumus, lai spētu saviem klientiem atrast piemērotāko risinājumu.