Vai ir likumīgi apstrādāt datus, iekļaujot darbinieka radu kontaktinformāciju darba līgumos?
Vai ir likumīgi apstrādāt datus, iekļaujot darbinieka radu kontaktinformāciju darba līgumos?
14/12/2017
Daudzi uzņēmumi prasa darbinieka radu vai draugu kontaktinformāciju, lai nepieciešamības/ārkārtas gadījumā ziņotu par nelaimes gadījumu. Darbinieks var atteikties sniegt šādu informāciju, respektīvi, ir jāsaņem apstiprinājums, ka darbinieks piekrīt, ka šāda informācija būs personāldaļas rīcībā.