Vai publicēt darbinieku dzimšanas dienu kalendāru iekšējai lietošanai ir likumīgi?

14/12/2017
 
Daudzu uzņēmumu korporatīvā prakse paredz darbinieku sveikšanu dzimšanas dienā un vārda dienā. Ņemot vērā, ka šādu datu izmantošana (publicēšana/izpaušana uzņēmuma ietvaros) neizriet no darba līguma mērķa, katram darbiniekam ir jāsniedz piekrišana savu datu izmantošanai šādiem mērķiem. Tas pats attiecas uz darbinieka piekrišanu viņu fotografēt, filmēt, u.c.

Pieraksties jaunumiem

seko līdzi SQUALIO aktualitātēm

Pieraksties jaunumiem