HR DigIN Brokastis ir bezmaksas pasākumu sērija, kuru organizē Squalio sadarbībā ar citiem uzņēmumiem un valsts iestādēm, lai radītu vidi, kurā personālvadības jomas profesionāļi var apmainīties ar pieredzi un zināšanām, lai nodrošinātu maksimāli efektīvus, drošus un darbiniekiem ērtus un pieejamus personālvadības procesus.
Personālvadības procesi šodien ir atšķirīgi no tiem, kādi tie bija vakar. Darba tirgus mainās, tajā ienāk aizvien vairāk Z-paaudzes darbinieki, kuri piekopj pavisam citādu pieeju darbam. Mēs zinām, ka mūsdienās atlase vairs nenozīmē tikai atrast darbinieku. Tas ir ar uzņēmuma vadību saistīts process ilgtermiņā: plānot darbinieku plūsmu, redzēt procesus caurspīdīgi un pārskatāmi, sekot līdzi visām iesaistītajām personām
Mēs Squalio runājam par atlases procesa automatizāciju, jo šis darbs aizņem līdz pat 70% HR laika. Un laika trūkumā katrs no mums ir pieļāvis kļūdas, vai nu neatbildot uz e-pastiem visiem dalībniekiem, vai ātrumā palaižot garām labu kandidātu. Cilvēcīgi, bet fakts! Nav arī noslēpums, ka, pastiprinoties personas datu drošību jautājumiem, arī personālvadības atlasi skata no uzņēmuma tēla viedokļa, kā arī tai ir jāsaskan ar visiem Datu drošības pārvaldīšanas principiem.
