23.01.2018

Является ли законной публикация календаря дней рождения работников для внутреннего пользования?

 

Корпоративная практика многих предприятий предусматривает поздравление работников в день рождения и именины. Учитывая, что использование таких данных (публикация/ разглашение в рамках предприятия) не следует из цели трудового договора, каждый работник должен предоставить согласие на использование своих данных для таких целей. То же самое относится и к согласию работника фотографировать, снимать его и др.