15.10.2019

Personālvadības seminārs Cēsīs

Vieta: Cēsis, Pils iela 4, #valsts196 birojs

Valoda: latviešu

Laiks: 09:00 - 12:00

Cena: Bezmaksas

Reģistrācija slēgta


Apzinoties Cēsu novada uzņēmējdarbības pieprasījumu par personālvadības risinājumiem, rīkosim Cēsīs vēl viner semināru. Tajā runāsim par personālvadības procesu digitalizāciju. Kas tas ir? Vai tiešām tas ir vajadzīgs? Kas ir nepieciešams, lai personāla speciālisti savā ikdienas darbā var darīt svarīgākas lietas par papīra personālvadības lietvedību?!

Šajā seminārā uzzināsim atbildes uz šādiem jautājumiem, saistītiem ar personālvadības procesiem uzņēmumā:

  • kā definēt savu problēmu, kuru var risināt ar digitāliem uzlabojumiem?
  • kā uzstādīt mērķus, kas dos pievienoto vērtību biznesam?
  • kas ir sabiedrotie, kas mums kā personāla vadītājiem var palīdzēt?
  • kā nokļūt pie finansiālo ieguvumu/izdevumu aprēķināšanas?
  • kā izskatās projekta ieviešanas plāns (9 soļi)?
  • cik maksā dažādu veidu presonālvadības sistēmas?

Kopīgiem spēkiem ar spēļošanas palīdzību un komandas darbu, izveidosim biznesa piemēru, ar kuru varēsiet doties pie uzņēmuma vai iestādes vadītājiem, lai pārliecinātu par uzlabojumu nepieciešamību un iespēju to izdarīt bez lielām galvassāpēm.

Personālvadības Semināra vadītājas:

Liesma Rijniece,

Squalio HR produktu attīstības vadītāja

Kristīne Dudko,

Squalio HR produktu attīstības vadītāja

Dienas kārtība

 

09:00 Reģistrācija un rīta kafija
09:30 personālvadības procesu digitalizācija:
praktiskais biznesa piemērs

 

11:30 CIK TAS MAKSĀ?
aplūkosim dažādus rīkus: sākot no personāldatu uzskaites, turpinot ar apmācību, iesaistes un motivācijas, atgriezeniskās saites un atlases rīkiem.

 

12:00 Jautājumi un atbildes, tīklošanās.

Lielākie ieguvumi, ko mūsu klienti sasniedz, apmeklējot HR automatizācijas praktiskās darbnīcas:

  • pašreizējās situācijas reālā apzināšanās;
  • iespējamo programmatūru iespēju un izmaksu izpratne;
  • ROI izrēķināšana īstermiņa un ilgtermiņa risinājumiem;
  • citu cilvēku un uzņēmumu pieredze personālvadības automatizācijas jautājumos;
  • iedvesma un pārliecība par jaunām rīcībām.